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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarztmodernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchie,
Engagement für die Unternehmensziele, Flexibilität bei Mitarbeiter-Anliegen, hohe Termintreue, beständige Fortentwicklung
Super Team & tolle Arbeitsatmosphäre; Es kann immer offen geredet werden; Weiterbildungsseminare sorgen dafür, dass man nie "stehen bleibt"
Das ein tolles Betriebsklima herrscht und man gern zur Arbeit geht.
tolles Team, immer interessante, neue Aufgaben, innovativ
lange Zeiträume, ehe etwas geändert wird, erwartetes Verhalten wird nicht immer vorgelebt, hin und wieder beratungsresistent, zu wenig Coaching
teilweise hoher Leistungsdruck, viele administrativen Vorgänge,
Das einzige Negative, was mir einfällt ist, dass wir leider keine Klimaanlage haben, was man aber bei den verschiedensten Büroräumen gut nachvollziehen kann.
Entscheidungen sollten Zeitnah getroffen und mehr in die Infrastruktur investiert werden.
Weniger Entscheidungen aussitzen, mehr Führung, weniger Bevormundung
Priorität für Neugestaltung des Internet-Auftritts deutlich erhöhen, Einhaltung von Zusagen an Mitarbeiter verbessern,
Ich würde mich über einen Snackautomat freuen =)
Der am besten bewertete Faktor von SCHUGK IT-SOLUTIONS ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei 32% Frauen im Unternehmen (16 aus 50 MA) sind mehr als die Hälfte während ihrer Arbeitszeit bei Schugk schwanger geworden, haben ihre Kinder bekommen und sind wieder problemlos ins Arbeitsleben zurückgekehrt. Alle fühlen sich sehr wohl und sind froh, wieder da zu sein.
Jeder bekommt hier eine Chance aufzusteigen und sich weiterbilden zu können. Niemand wird benachteiligt oder bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschiedene Schulungen finden regelmäßig statt. Die Mitarbeiter werden gefördert über den Tellerrand hinaus zu schauen und damit neue Ideen entstehen können, wird immer nach Möglichkeiten gesucht, die einzelnen Menschen weiter zu entwickeln.
Niemand muss hier auf "der Stelle treten". Jeder hat die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen oder neue Aufgabengebiete zu übernehmen.
