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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLeider fällt mir nichts gutes zu diesem Arbeitgeber ein.
Die Bezahlung (reine Ausbeute)
Der Umgang mit den Angestellten
Geschäftsführer: Sympathie, Anerkennung der Arbeitsleistung, respektvoller Umgang. Das fehlt alles.
Für die Leistungen die man dort erbringt sollte man mehr seine Angestellten schätzen ( höherer Stundenlohn wäre ein Vorschlag )
Ein besseres Work Life Balance wäre auch vom Vorschlag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuh-Neumann Adolf Neumann ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bekannt in Hannover als „der Laden in dem ich nie drin war“
Verständlich
Sehr schlecht. Viele unzufriedene Kunden die den Laden nicht mehr betreten, lange Wartezeit bis die Schuhe gebracht werden. Zu wenig Personal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine vorhanden
