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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteSchwierig was zu finden. Sorry.
Warensortiment
Immer schlechte Laune, immer was zu meckern, immer gestresst und grob zu den Gegenständen.
Dass sich Teamleitung an Kasse bedient Differenz von Angestellten bezahlt werden muss
Teamleitung laut Plan arbeiten muss jedoch nicht zur Arbeit erscheint und wenn er scheint erst später und es nicht auf dem Plan schreibt
Zusagen werden nicht eingehalten, keine Flexibilität, zuviel Druck
Bitte entspannter werden, Veränderungen zu lassen, die hohen Anforderungen bitte runter schrauben, freundlicher zu den Angestellten und Kunden sein, persönliche Probleme nicht an anderen aus lassen.
Teamleitung austauschen
Mitarbeitern zuhören, mehr Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schum1 euro shop ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von wegen. Hinten raus fehlt mir immer noch was. Keine Motivation mehr. Narge fast am Hunger Tuch. Ich hätte gerne eine höhere 4 stellige Lohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja da muss ich schon sagen wird besser aber es fehlt an Motivation wenn nur schlechte Laune herrscht im Laden.
