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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSehr interessante Produkte und vielfältige Aufgaben.
Internationalität
Interessante Produkte und Technologien, aber Potenzial wird bei weitem nicht ausgeschöpft...
Kurzfristige Erfolge viel wichtiger als langfristige Ziele. Es werden keinerlei Gedanken über mögliche neue Zielmärkte oder ähnliches gemacht.
Vertriebsstruktur schrecklich und komplett unzureichend.
Anonyme Mitarbeiterbefragung, in der Hoffnung dass dann auch jeder seine ehrliche Meinung äußert.
Wenn jemand Kritik äußert nicht immer gleich sagen man sei der Einzige der das anspricht, obwohl der Mitarbeiter von anderen weiß dass es schon angesprochen wurde.
Man sollte aufhören sich auf den Lorbeeren vergangener Tage auszuruhen und endlich mal wieder anfangen innovativ zu sein. Das Führungsverhalten sollte auch überdenkt werden.
Erlaubnis Musik zuhören an Montage Plätzen
Innovationen mehr fördern und nicht nur kurzfristig betrachten....
Der am besten bewertete Faktor von Schunk Electronic Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise zu sehr geschätzt. Keine fachlichen Diskussionen möglich, wenn erfahrene Kollegen beteiligt.
Teilweise können sich die älteren Kollegen alles erlauben, ohne Konsequenzen zu befürchten, mit dem Argument sie seien ja nicht mehr lange da.
Werden teilweise zu sehr geschätzt. Meiner Meinung nach...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schunk Electronic Solutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine nachvollziehbaren Entscheidungen bezüglich Fertigstellung von Projekten. Einen Tag ist alles ganz wichtig und muss fertig werden, am nächsten Tag soll man dann erst etwas Andes machen weil das wichtiger ist.
Entweder von oben herab oder absolut ahnungslos und jedwede Verantwortung umschiffend.
Entweder mit Faust oder mit Ahnungslosigkeit und Kniefall....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Darf nichts kosten.
Schwierig, darf bloß nicht zu teuer sein .....
