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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubtViele Sozialleistungen, von der Spenditcard bis zum Jobbike alles dabei.
Sehr Familiär mit den Kollegen und den Vorgesetzten.
Der zusammenhalt der Kollegen.
Insgesamt verstehen sich alle Kollegen miteinander und man unternimmt auch privat was zusammen.
Wenig abwechslung am Arbeitsplatz.
Aufstiegsmöglichkeiten zu meiner Zeit gering.
Hier gibt es nur Kleinigkeiten an denen bereits gearbeitet wird.
Der am besten bewertete Faktor von SE-Gebäudeautomation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, auch Altersteilzeit ist hier möglich.
Bei uns werden alle gleich behandelt obs ein junger oder alter Kollege ist oder Frau oder Mann da macht man keinen Unterschied.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SE-Gebäudeautomation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sozialleistungen gabs, Gehalt lässt zu wünschen übrig. Wenn man als Azubi übernommen wird liegt gehalt deutlich unter dem schnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vom Auszubildenden zum Chefprogrammierer oder Teamleiter, alles möglich.
Weiterbildung ist groß geschrieben es gibt für jeden Mitarbeiter mind. 4 Schulungen im Jahr.
Keine großen Aufstiegsmöglichkeiten
