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SEEGERS 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score81 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel6 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Außendienstmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SEEGERS
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SEEGERS
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • RabatteRabatte
    68%68
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Große und die Anzahl der Azubis und das Gefühl das jeder sich gegenseitig unterstützt!
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Abwechslung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie -Angebote.
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Pünktliche Gehaltszahlung.
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Das alle Nett sind
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Kriesensicheres Unternehmen, Pünktliches Gehalt+ Faeres Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass man von vielen Festangestellten hört, wie schlecht die Bezahlung nach der Ausbildung und auch nach mehreren Jahren Erfahrung noch ist.
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Wenn man sucht, findet man bestimmt etwas.
Ansonsten siehe Verbesserungsvorschläge.
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Das manche Leute nicht so viel Respekt haben
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Es wird zu wenig darauf geachtet welcher MITARBEITER welche LEISTUNG bringt.
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Kommunikation innerhalb des Betriebes :(
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung sollte mehr geschätzt werden im Betrieb und als Chance auf eine Weitere zusammen arbeiten setzen :)
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Inflationsausgleich/Gehaltsanpassung
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Mehr Scanner für die Mitarbeiter
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Bessere Vergütung von Mehrarbeit und freiwilligen Aktionen.
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Passt alles außer manchmal schneller handeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SEEGERS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt
5
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ganz okey, ältere Kollegen werden mit mehr Respekt behandelt
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEEGERS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Naja Ausbaufähig aber in Ordnung
2
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Gehalt hat sich ein wenig gebessert in den letzen Jahren
2
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Gehalt ist ein Problem
2
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hier fehlt in der Branche ein Tarif oder etwas mehr Übersicht aber ausreichend.
eine gerechtere Bezahlung im Bezug auf die ausgeübte Tätigkeit fehlt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man hat große Chancen
5
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Viele Möglichkeiten und auch jede Menge interne Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Kaum Chancen, wirst nirgendwo unterstützt
1
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Weiterbildungs- und Schulungsangebote für alle Mitarbeiter
5
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gute und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEEGERS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SEEGERS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden SEEGERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SEEGERS als eher modern.
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