Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt Weihnachtsfeiern. Es gibt immer pünktlich Gehalt. Es gibt Gruppenausflüge. Für gute Leistung auch gerne mal einen Bonus. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen. Es gibt übertarifliche Gehälter. Es gibt übertarifliche Urlaubstage. Für Probleme gibt es Lösungen. Wer sich gut einbringt hat dort auch einen super Arbeitsplatz.
Die Kollegen
Nichts. Kleinigkeiten gibts überall die ich aber selber nicht ausschlaggebend finde.
Die Geschäftsführung, oder die, welche es gerne wären ;)
Geschäftsführung sollte sich auf Mitarbeiterführung schulen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Seiffert Lüftungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Kollegen helfen gerne bei Problemen und packen auch mit an.
Das einzige was hier ordentlich funktioniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seiffert Lüftungstechnik ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast keine Vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen und Weiterbildungen werden unterstützt.
