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selbst-bewusst-lernen 
gemeinnützige 
Unternehmergesellschaft 
(haftungsbeschränkt)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
selbst-bewusst-lernen gemeinnützige Unternehmergesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
selbst-bewusst-lernen gemeinnützige Unternehmergesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

20€ die Stunde trotzdem zu wenig für das was die erwarten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut cholerischer Mensch. Erwartet mehr Arbeitsaufwand als bezahlt wird
Zahlt unpünktlich das Gehalt nach Lust und Laune
Hält sich nicht ansatzweise an die Verträge
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Ein Pädagogische Leiter verursacht unangenehme Situationen, trotz erfolgloser Gespräche und leeren Versprechungen seitens des Arbeitgebers. Die angepriesene positive Atmosphäre entpuppt sich als irreführend. Insgesamt habe ich viele negative Erfahrungen gemacht und das hohe Gehalt rechtfertigt diese nicht.
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Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Organisation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein dringender gesetzlicher Wechsel in der Führungsposition ist unerlässlich, da der aktuelle Vorgesetzte das Wohl von Kindern gefährdet, indem er das Team zu unethischen Handlungen zwingt.
Es ist von höchster Bedeutung, dass den Mitarbeitern klargemacht wird, dass es strikt verboten ist, Kinder zu etwas zu zwingen, gegen ihren Willen zu handeln.
Diskriminierung von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund muss konsequent vermieden und jegliche Herabsetzung dieser Mitarbeiter sollte unterbunden werden.
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Etwas sozialer werden und besser mit Mitarbeitern sowie Kindern umgehen
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Sucht euch ein neuen Chef
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am besten bewertete Faktor von selbst-bewusst-lernen gemeinnützige Unternehmergesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


20€ die Stunde
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von selbst-bewusst-lernen gemeinnützige Unternehmergesellschaft ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Kitas und Schulen wollen mit diesem Träger nicht zusammenarbeiten, was man vollkommen verstehen kann!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sie brüsten sich mit Weiterbildungen aber wenn man an Schulungen teilnimmt, muss man mehrere Monate hinterher rennen, um ein Zertifikat zu bekommen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • selbst-bewusst-lernen gemeinnützige Unternehmergesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet selbst-bewusst-lernen gemeinnützige Unternehmergesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden selbst-bewusst-lernen gemeinnützige Unternehmergesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei selbst-bewusst-lernen gemeinnützige Unternehmergesellschaft als eher traditionell.
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