Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Semper Fachschulen?

Semper Fachschulen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Semper Fachschulen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Semper Fachschulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Semper Fachschulen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Semper Fachschulen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Lehrer:in3 Gehaltsangaben

Ø49.200 €

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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

den klassischen, hierarchischen Führungsstil, nicht zeitgemäß ausgerichtet, kaum Entwicklungschancen für Lehrer, Gehalt liegt unter dem anderer Schulen in Berlin

Juli 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

freundschaftliche, verwandtschaftliche Verhältnisse kritischer in der Organisationsstruktur hinterfragen