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Seniorenhaus 
am 
Schlosspark
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenhaus am Schlosspark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenhaus am Schlosspark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Sozialleistungen wie z. B. Personalmassagen, Bonus bei nicht kranksein im Quartal und vieles mehr. Probleme werden offen angesprochen und miteinander diskutiert. Hilfe untereinander auch mit anderen Einrichtungen.
Das Verständnis und die Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Mittlerweile nichts mehr
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offene Kommunikation auch mit Führungskräften und Geschäftsführer
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung, ständiger Personalmangel
Bewertung lesen
Weiss ich nix.
gibt es nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Leute vernünftig, dann kommt auch Personal. Wenn eine Fachkraft für 4 oder 5 Wohnbereiche zuständig ist, dann ist das gefährliche Pflege. Ein Azubi alleine auf einem Wohnereich mit über 30 Bewohnern ist nicht zulässig. Sowas gehört der Heimaufsicht gemeldet.
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Fällt mir nicht wirklich etwas ein. Bin super glücklich an meinem Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus am Schlosspark ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Vorgesetzten sind wertschätzend, fair und haben immer ein offenes Ohr. Man bekommt konstruktives Feedback und wird in Entscheidungen mit einbezogen.
5
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Immer erreichbar, erst recht in Notfällen.
5
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Da gibt es kaum was zu bemängeln
4
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offene Kommunikation möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhaus am Schlosspark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn bei der Arbeit ist eine Frechheit
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die eigene Entwicklung liegt in der Verantwortung jeder einzelnen Person. Eigeninitiative ist also essenziell. Zwar können Ziele gemeinsam festgelegt werden, aber den Weg dorthin muss man selbst gestalten.
5
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Dafür bleibt bei dem Personalmangel gar keine Zeit
2
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Weiterbildungen werden angeboten
5
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ich bin PFK hier im Seniorenhaus am Schlosspark. Menschlichkeit pflegen bedeutet uns noch was. Komm vorbei schau es dir an und mach mit.. Ich komme aus Fulda und arbeite gern in Gersfeld....
5
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Regelmässige Fortbildungen via online. Auch bei geeignete Weiterbildung wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenhaus am Schlosspark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenhaus am Schlosspark besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Seniorenhaus am Schlosspark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Seniorenhaus am Schlosspark als eher modern.
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