Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin zufrieden mit meinem Gehalt, Arbeitszeiten, Unterstützung seitens meiner Kollegen und den Leitungen, habe eine Zukunftsperspektive in der Einrichtung und freue mich jeden Tag darauf die Bewohner und die Kollegen wiederzusehen.
Unfreundlichkeit
Mehr um die Angestellten kümmern
Der am besten bewertete Faktor von seniorenheim jenny marx stendal - dpuw.de ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe bis jetzt immer pünktlich mein Gehalt bekommen, und bin zufrieden mit der Höhe des Gehalts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenheim jenny marx stendal - dpuw.de ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Heimleitung kann und hat es nicht verstanden Ruhe und Seele in dieses Pflegeheim zu bringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und Angebote, neben der Arbeit Abschlüsse zu machen, die dann auch finanziert werden. Was auch vorteilhaft ist, ist dass man online an Weiterbildungen teilnehmen kann.
