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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
ParkplatzKollegialität, Einbezug auch von Azubis/Praktikanten in die Übergaben, vergleichsweise gutes Gehalt für Pflegehelfer
etwas chaotisch, Personalmangel, einige bauliche Unzulänglichkeiten
Materiallogistik für mehr Reibungslosigkeit Eingang, Verteilung, Vorhaltung, Größe Einwurföffnungen Müllbehälter optimieren, Fliegengitter an allen Fenstern, Einrichten eines Personalaufenthaltsraumes, besserer Personalschlüssel, mehr passende Angebote/Einbezug für Bewohner in Zeiten ohne Betreuung zwischen den Mahlzeiten, mehr Kleiderhaken + größere Abstände zwischen ihnen und größere Abfallbehälter in den Umkleiden, ggf. Gefälle der Duschen i. d. Bewohnerbädern optimieren (schlechter Ablauf)
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheim Schkopau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abfalltrennung, Solarinstallation, Rücksicht auf MA-Belange bei Zusatzschichten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenheim Schkopau ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlechter Personalschlüssel, Bitte um Überstunden und Zusatzschichten, kurze Wechsel (Spät zu Früh) nicht selten
