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SEQENS
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Arbeitsatmosphäre und gute Anbindung an die ÖPNV und die A5.
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Der Arbeitsplatz liegt gut, schnell per Autobahn oder per Zug zu erreichen.
Das wars auch schon.
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nahe der autobahn
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch schnelles Wachstum diverse Engstellen der Infrastruktur.
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Die Ausnutzung der Menschen.
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wird nicht auf die Arbeiter geachtet (oft)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pause von einer Stunde auf eine halbe verringern.
Moderne Strukturen reinbringen. Auf Vorschläge ein offenes Ohr haben. Branche übliche Löhne zahlen ..
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Weitere Investitionen in den Standort umsetzen.
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Höfflicher und mehr Mitarbeiter einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SEQENS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr nette direkte Kolleginnen macht die Arbeit leichter. Wir arbeiten im Team, und jede weist sie kann auf die andere zählen.
5
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Aktionen wie Crêpes- oder Eiswagen sind eine Möglichkeit zum Treff mit Kollegen
4
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Innerhalb der Abteilungen sehr gut.
5
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Tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEQENS ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teilweise sind die Gebäude veraltet. Aber aktuell wird viel umgebaut und renoviert. Daher verändert sich das hier alles gerade
3
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Teilweise stark veraltete Gebäude und Anlagen. Schrittweise Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten innerhalb der letzten zwei Jahre.
3
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Das Arbeitsequipment so wie das komplette Haus veraltet.
1
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Teils veraltet
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Motivierte Mitarbeiter erhalten bezahlte Weiterbildungen (z.B. Meister, Techniker, etc.). Regelmäßige Schulungen / Seminare für alle Mitarbeiter mindestens jährlich.
5
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Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden
5
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Auf mehrmaliges Fragen.
3
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Nur wenn gewollt ist vom vorgesetzten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEQENS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SEQENS besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden SEQENS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SEQENS als eher modern.
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