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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungJeder ist per Du zueinander. Das gibt mir ein Familiäres Gefühl und auch das Angebot in der Kantine ist abwechslungsreich. Zusätzlich gibt es wirklich nette Kollegen und ich fühle mich hier aufgehoben.
Die Flexibelen Arbeitszeiten und die flache Hyrachie, sowie die Arbeitsatmosphäre.
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Sozialleistungen.
Innovationskraft, Wachstumsstreben, Teamspirit
Das Verhalten der Vorgesetzten und der Personalabteilung. Nach meiner Kündigung wurde ich massiv von der Personalabteilung per Email angegangen.
Wenn so eine hohe Fluktuation im Unternehmen besteht (innerhalb eines Jahre über 10 Mitarbeiter) sollte man sich da doch vielleicht einmal Gedanken machen, statt es an den Mitarbeitern auszulassen die gehen.
Die Kommunikation. Oft werden Dinge, die relevant sein könnten nicht weiter kommuniziert. Aber hier merke ich einen Wandel der es hoffentlich besser macht.
GF weit weg.
Utopische Ziele führen zu Frustration.
Teils veraltete Systeme
Wie man seit Jahren mehr oder weniger wirtschaftlich erfolglos stagniert.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Mir wurde verschwiegen dass mehrere Kollegen in der Buchhaltung gekündigt haben und mir wurde ein völlig anderes Aufgabengebiet versprochen.
Trennung der Kompetenzen zwischen Fachvorgesetzen und HR.
Weiter in neue Systeme investieren.
Kontinuität in der Führungsriege, mit nicht jährlich wechselnden Geschäfts- und Abteilungsleitern schaffen.
Raumkonzept ist verbesserbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westland Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Inhouse Englischunterricht
Vorgesetzte verteidigen ihre Positionen. Perspektiven für junge MA übersichtlich.
gibt es hier nicht.
