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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
ParkplatzDass es trotz der unklaren Coronalage und meines früheren abrupten Austritts durch Schulschließung keine Probleme mit der Abzeichnung des Berichtsheftes gab, wie bei manch anderen Betrieben in der Klasse. Zusätzlich noch, dass der Start der Arbeitszeit etwas flexibel war, da ich mit dem ÖPNV anreisen musste und die Verbindung wirklich nicht gut war. Die Leute im Sekretariat durften ihren Hund mitbringen.
- Work Life Balance
- Gehalt für das geleistete
- Arbeitsbedingungen
Kann aus der Bewertung entnommen werden. Grundsätzlich: Roll-Outs vlt. nicht Freitags an einem Stück ballern, mit 12-20 Stunden, sondern über mehrere Tage. Wenn die Strecke zu weit ist, muss der Auftrag halt von einer anderen Firma ausgeführt werden oder es muss eine Übernachtungsoption zur Verfügung stehen. Jugendarbeitsschutzgesetze einhalten wäre ganz cool.
Der am besten bewertete Faktor von Service 2 Help ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fiel mir nichts negatives auf. Es gab aber auch nur zwei Frauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service 2 Help ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe nichts neues gelernt und es gab keine Option auf Weiterbildungen
