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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeLeider nur dass es Parkplätze direkt bei der Firma gibt.
Geld kommt pünktlich.
Die extrem konservative Unternehmensführung.
So etwas habe ich, in meinen inzwischen 35 aktiven Jahren im Berufsleben, noch nie erlebt.
Total heruntergekommenes Gebäude und Equipment.
Hier wurde in den letzten 10 bis 15 Jahren nichts investiert.
Deutliche Zweiklassengesellschaft.
Arbeiter die die Wortschöpfung leisten, und hierdurch das Unternehmen überhaupt am Leben halten, werden viel zu wenig geschätzt. Es tut mir leid, aber ich hätte es nicht für möglich gehalten, dass so etwas im 21 Jahrhundert in Deutschland noch möglich ist. Das ist ...
Schlechter Informationsfluß durch Vorgesetzte, daher viel 'Flurfunk'
Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht bei weitreichenden Änderungen am Arbeitsablauf
Große Diskrepanz was der Verdienst einzelner Mitarbeiter in der selben Abteilung betrifft
Schlechte Bezahlung
Keine Anerkennung von Leistungen
Liebe Mitglieder der GL, schaut euch bitte erfolgreiche Marktbegleiter in eurer Branche an, staunt und lernt, und kommt ins aktuelle Jahrhundert statt im Vorhergehenden festzustecken. Ihr habt Verantwortung, nicht nur auf wirtschaftlicher, sondern auch auf menschlicher Ebene.
Mehr auf Mitarbeitervorschläge eingehen und vorallem höheres Einkommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von service premessa ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
