Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeSehr fair. Leistung wird belohnt.
fällt mir leider nichts ein
Stellt jeden ein der Arme und Beine hat...
Die positive und freundliche Art der Geschäftsführerin sorgt im Unternehmen für ein angenehmes Arbeitsklima:)
Er hat versucht etwas zu verbessern, aber er wusste nur nicht wie...
keine Führung, stellt ein was 2 Beine hat, ohne jegliche Qualifikation, ohne Mitteilung ohne Rücksprache
Inkompetenz....
Zu viel Chaos und Schmutz
Manchmal kann stressig werden !!
Verschiedene Kulturen vertreten
Manchmal etwas chaotisch
keine Führung, keine Aufgabenverteilung, hier ist man Mädchen für "Alles", völlig alleine
Dicht machen... Endlich...
EDV verbessern
Büro sauber halten
Sachlich und vernünftig bleiben, am besten einen Firmenberater aufsuchen.
Kein Stress. Mehr Planen und das umsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Maryana Seutter ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eigentlich interessant. Aber nicht da.
mehr oder weniger Schaltpläne zeichnen, bzw. "kopieren" aus anderen Projekten. Ständig in der Produktion anrufen und Druck machen
Durch viele abwechslungsreiche Aufgaben wird der Arbeitsalltag bunt gestaltet.
Sehr viel Abwechslung im Aufgabenbereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maryana Seutter ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstunden sind hier die Regel, erst die Arbeit,.......... dann kommt irgendwann etwas anderes
Unter aller Sau.
keine übermäßigen Überstunden
Gleich Null, am besten Feiertagsarbeit und Überstunden for free
Nicht vorhanden... Am besten doppelt so lange arbeiten dann noch am besten für die hälfte des Geldes wenn man nicht in der Herstellung arbeitet und alles andere unproduktive nichts wert ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht möglich, da Unterbesetzung an Arbeitskräften
Zu viel für die falschen Menschen....
Wer angagiert ist, dem stehen alle Türen offen.
Keine Aufstiegschancen
Chance um zu Weiterbildung
