Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNicht all zu förmlich, zielgerichtetes Arbeiten, sehr freundliche Kollegen.
offene Kommunikation
freie Gestaltungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten auch mit Kind
Homeoffice
man lernt extrem viel in den unterschiedlichsten Bereichen
flache Hierarchien
Charmantes, junges Unternehmen, das sich durch Profis aus den verschiedensten Branchen auszeichnet.
Vorschläge werden angenommen und umgesetzt
Generell das vollständige Portfolio der Produkte. Einzigartig, innovativ wie auch nachhaltig
Mehrfach oben kommentiert s.o.
richtig Schlechtes gibt es nicht
Das vollständige Vertriebskonzept überdenken. Besonders an den Schnittstellen Rekrutierung neuer Kollegen/ innen sowie Onlineverkauf. Wertschätzung von Leistung wie auch konstruktive Verbesserungen ernst nehmen. Interne Kommunikation beschleunigen wie auch transparent gestalten. Mehr Teamgeist gemeinsam entwickeln. Dringend die Logistik wie auch Kundenkommunikation optimieren.
alles was zu verbessern ist, kann angesprochen werden. Man stößt immer auf offene Ohren
Die werden immer schnell gemacht. Habe im moment keine.
Der am besten bewertete Faktor von Seven Sundays Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist sehr gemischt von ganz jung bis auch kurz vor der Rente stehende Mitarbeiter. Alle arbeiten super miteinander und verstehen sich auch gut.
Wir arbeiten gerne mit älteren Kollegen. Haben vielen Erfahrung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seven Sundays Deutschland ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fehler werden auf Dritte geschoben, in den einzelnen Abteilungen fühlt man sich zu wenig verantwortlich um den Auftrag optimal für den Kunden zu erfüllen
sehr junges & schnell wachsendes Unternehmen. Da ist es normal, dass die Kommunikation manchmal etwas holprig ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leistung wird anerkannt und auch gefördert.
Wir stehen erst am Anfang, da ist alles möglich
sehr flache Hierarchien. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Muss nur sagen was du erreichen möchte!
Den Weg wird an der Hand gezeigt. Muss natürlich auch mit Leidenschaft mitziehen!
