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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
CoachingEinfach Klasse wirklich zufrieden bzgl.Lohn u.zuschläge kann jedem diese Firma empfehlen‼️
Keine positiven Worte
Das man offen mit ihn reden kann wenn es was sein sollte, ist mit dem wie ein bester Freund sag ich mal
Pünktliche Bezahlung
Wenig Kontakt mit der Firma selbst während man im Objekt arbeitet
Tolle Arbeitsplätze. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Verkehrsgünstige Anbindung.
Geld wird nicht bezahlt oder falsch oder garnicht. Krank wird falsch bezahlt. Urlaub wird falsch bezahlt. Falsche Versprechen und man wird behandelt wie eine Nummer. Wertschätzung gleich 0
zu flache Struktur. Keine diziplinarischen Konsequenzen. Arbeitet nicht mit dem Betriebsrat zusammen.
Das motivierte Objektgruppenleiter, die versuchen trotz des fehlenden Fachpersonals, die Mitarbeiter bei der Stange zuhalten und, somit die Leistung durch motivierte Mitarbeiter, nicht gewürdigt werden.
Kümmert sich um nichts, Arbeitnehmer werden vorsätzlich falsch eingestellt, also bspw. mit zu wenig Stunden, um weniger Urlaub zu bezahlen, machen dann permanent immer nur Überstunden etc etc
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Inflationsprämie und keine Anerkennungszahlungen oder Mitarbeiterprämien.
Der Einsatzleiter von Bayern hat nur Unterrichtung was nicht ausreichend für seine Position ist in anderen sicherheits Firmen wird dafür ein Meister gefordert
Und der Bereichsleiter von Bayern behandelt nur seine Lieblinge gut und ist nicht für Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Kleines bischen mehr Lob ,Dankeschön und Belohnungen für fleissige, ehrliche Mitarbeiter wäre gut und mehr gleichberechtigung u.respekt in Teams gegenüber Frauen wäre gut.
Raus aus dem digitalen Steinzeitalter. Näher mit dem Mitarbeitern zusammenarbeiten. Mitarbeitergespräche führen.
Bitte mehr um die Anliegen der Mitarbeiter kümmern....
Sofort schließen!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Siba security service - SIBA Bewachungsdienst Werkschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Erfahrung tut jedem gut.
Hier wird Fürsorgepflicht gelebt. Sei es in der Arbeitszeiteinteilung oder im Dienstablauf
Ich kenne fast keine „jungen“ Leute die hier arbeiten…
Sehr respektvoll, unterhalten uns mit dem sehr oft
Ist Objektbezogen und stellt keine Probleme da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siba security service - SIBA Bewachungsdienst Werkschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Auch als GSSK kann man zum Bereichsleiter werden.
Die erste Firma bei der man statt aufzusteigen absteigt. Ums mal Knallhart auszudrücken, man wird hier regelrecht deformiert
und entmachtet. Hab schon erzählt bekommen wie hier Kollegen von Einsatzleitungen Stück für Stück zum normalen Mitarbeiter runtergestuft wurden.
Bis auf wenige Ausnahmen muss man sich selbst um seine Weiterbildung kümmern und auf eigene Kosten versteht sich.
Da kann ich nichts zu sagen, da ich bisher keine Weiterbildung in Anspruch genommen habe. War bei Eintritt in die Firma schon Hochausgebildet, durch Zusatzausbildungen, die ich im Leben getätigt habe.
Das einzige negative, keine Möglichkeit sich fort zu bilden
nichtmal die Rotes Kreuz Schulungen werden eingehalten
