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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingKostenlos Wasser!
Wasser zum Trinken
Sehr sozial und flexibel und rücksichtsvolle. Man geht auf den Mitarbeiter ein und versucht gute Lösungen zu erarbeiten.
Fand ich! Das alte Team...aber die sind weg! Knapp ein Jahr war richtig gut! Dann kam Oranje Flair...cool! Kann cool sein oder ein frösteln mit Gefrierbrand erzeugen....
Die neue Ausrichtung der Unternehmensstruktur.
Es wird zuviel gelästert ohne richtige Hintergründe zu kennen. Bezahlung ist mies und auf Gehaltserhöhung kann man lange warten. Viele gute Kollegen werden gekündigt oder gehen von selbst.
Egal in welcher Position, gibt immer auf die Finger statt Lob
Siehe Bewertung!
Oftmals sehr unstrukturiert / Im Internationalen Umfeld auch viele Spannungen und Frustration, da kaum klare Verantwortlichkeiten geregelt sind.
National: nix!
international: Respekt, Professionalität nicht vorhanden, Cowboys gehen spielen und jonglieren mit Begriffen, wie SCRUM o.ä. Ohne Ahnung davon zu haben...sieht aber schön aus!
Den ganzen Betrieb komplett erneuern
Wertschätzung, Flexibilität und Vertrauen zu den Arbeitnehmer
Geschäftsführung/Personalabteilung komplett ersetzen!
Kommunikation/ International Struktur
Deutscher Standort: Top! Aber halt am tropf der EMEA Organisation...bzw liefert die Infusion für NL,CZ, A, etc das kann nicht lange gut gehen!
Der am besten bewertete Faktor von Sims Lifecycle Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenig Konflikte und man hilft sich wo man kann.
Die Soldaten halten zusammen, Die Könige spalten aktiv
Innerhalb der Kollegschaft herrscht kein Konkurrenzverhalten. Auf europäischer Ebene arbeitet man aktuell stark an einer besseren Zusammenarbeit.
Ist von Team zu Team unterschiedlich.
Eigentlich ganz nett. Für persönliches bleibt aber kaum Zeit, weil sich niemand nachsagen lassen will einmal 5 oder 10 Minuten nicht gearbeitet zu haben. Gerade in der Produktion und im Lager wird aber nicht immer gut übereinander geredet. Der Titel "Bunkerkommandeur" kommt nicht von ungefähr. Einige Kollegen stellen sich oft quer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sims Lifecycle Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein Angebot dafür
Keine Aufstiegsmöglichkeiten!
Nur wer mit den Richtigen tanzt....tanzt bis zum Ende oder endet ganz schnell in der Oranje Falle...teilweise werden sehr junge AN mit Verantwortung betraut und verbrannt. Fit sind Sie allemal in Ihren Bereichen, aber Bewegungsfreiheit sieht anders aus.
Es werden verschiedene Seminare angeboten. Da gibt es noch potential. Karriere ist schwierig, da kleines Unternehmen
Null Möglichkeiten
