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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzKurze Anfahrten durch ausgebaute Straßen.
Aezahlung, Respekt, Anforderungen, Arbeitsmaterial
Mitarbeiter informieren. Nicht nur Druck auch anerkennung sollte vorhanden sein. Überstunden im dreistelligen Bereich sind abzufeiern und nicht mit einer Urlaubssperre zu drangsalieren. Die Mitarbeiter können nicht wirtschaftlich sein wenn sie ausgebrannt sind. Unberechenbarkeit verunsichert alle Mitarbeiter. Wer ständig ins kalte Wasser wirft, sieht gern zu wie darin ertrunken wird. Langfristige Mitarbeiter können hier nicht Druck und Schikane gute arbeit leisten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SJD Handel & Invest Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ALG 1 ist fast gleichwertig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gern nach Feierabend
