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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandySo gut wie alles weshalb auch viele andere gegangen sind
Zahlt zu wenig
Das Unternehmen könnte ruhig digitaler werden. Chef sollte mehr Geld in das Unternehmen stecken als in sein A..., Führungsposition guckt von oben auf dich runter
Versprochene speßen
Mit Unterschrift vereinbaren
Die Laune nicht an den Arbeiter rauslassen
Den Angestellten zu hören, Pausenzeiten regeln, Lohnerhöhung, den Angestellten mal auf die Finger schauen was Sie während der Arbeitszeit wirklich machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sk dienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leere Versprechen
Unterbezahlt für die Aufgaben und Überstunden.
Für die extremen Überstunden die Tag täglich geleistet werden und dem Stress dem man ausgesetzt ist ist der Lohn viel gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gibst keine Chancen. Der Chef sorgt für seine Rente und das wars auch
Hauptsache Aufträge erledigt
