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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenNicht sonderlich viel, so Leid es mir tut, das sagen zu müssen.
Im nachhinein leider gar nichts
Verdienstmöglichkeiten
Arbeitsumfeld
Fuhr und Maschinen Park
Super maschinen und neues Werkzeug
Schweisshelm handschuhe es fehlt an nix
Neues Gebäude mit guten personal räumen
Gute bullis
Junges Team schnelle Aufstiegs Chancen
Naja spontan fällt mir nichts ein was man hier schreiben könnte!
Leider, leider so ziemlich alles.
Abschließend muss ich leider sagen: Wenn ihr den Gedanken fassen solltet, hier zu arbeiten, überlegt es euch bitte ein zweites Mal
Arbeitskleidung nervt, ständiger Wechsel, mal reisst die Hose oder der Pulli, wird wenigstens ständig erneuert
Zu wenig personal im Büro und zu wenig fähige Meister
Parksituation -- schlecht am strassenrand in der sackgasse mit sich wendenden Lkw's
Geschäftsführung hält sich für das non plus ultra ist aber eigentlich nicht fähig ein Unternehmen ordentlich und gesetzestreu zu leiten
Oh, wo fängt man da nur an? Und wo hört man da nur auf?
Firma schließen
Weniger ist mehr. Und zwar in allen Belangen. Es reicht auch manchmal aus, sich auf ein Niveau mit seinen Angestellten zu stellen, um ein Gefühl für die Lage zu bekommen.
Wir sind schließlich auch nur Menschen.
Mehr Glück bei der Personal Wahl. Viele monteure können einfach nix , meinen aber sie sind die grössten
Bessere Kommunikation zum Büro, ständig anderes Personal nervt
Interne Kommunikation auch mit mehr fähigem Personal im Büro verbessern, bessere Struktur in der arbeitskleidung und Wäsche,
Sich mal an Versprechen zu halten und Probleme ruhig und gelassen ansprechen statt zu beleidigen
Der am besten bewertete Faktor von S & K Metallverarbeitung ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hohes Tempo, da viele verschiedene Aufgabenbereiche und viel zu tun . heute Geländer im Krankenhaus in Münster morgen balkone in der Düsseldorfer Altstadt. Fürs ausruhen ist keine Zeit und für die Schule wenig Zeit.
Die gesamte Palette des metallbaus + markisen + terrassenüberdachungen + aluelementebau usw.
Hier kann sich über die vielfältigkeit der arbeiten keiner beschweren.
Aufgaben an sich sind gut, aber durch schlechte Führung und Planung kaum richtig umsetzbar.
Ansich Coole Aufträge, werden aber durch Fehlplanungen und Materialmusstände gedrückt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S & K Metallverarbeitung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Absolute Profit Firma.
Sucht euch ne ordentliche Metallbude.
In diesem Unternehmen geht aufjedenfall nichts mit rechten Dingen zu.
Samstags arbeiten ist hier übrigens auch Pflicht und nicht freiwillig, man muss quasi betteln wenn man mal was zu erledigen hat aufm Samstag.
Schmutz Firma Punkt aus Ende. Aber sieht man auch daran wie viel Personal kommt und geht.
Keine möglichkeiten
Wenn nur durch eigenständige Bemühungen und in der Freizeit
Solange es nicht von der Geschäftsführung bezahlt werden soll oder während der Arbeitszeit stattfindet ok.
Karriere/Weiterbildung??? Ich glaube die Dame weiß noch nicht einmal was diese Wörter bedeuten!
Nur welche wo von der Cheff auch was hat. Aber ne Woche Spezialisierung, no way!
