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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenleider nichts
es wird gelogen schon beim Vor und Einstellungsgespräch ( merkt man erst wenn man gekündigt wird,oder ein ander Mitarbeiter mit dem man nachher noch in Kontakt steht) Mitarbeiter werden ohne zögern gekündigt wenn sie nicht so funktionieren wie es die Geschäftsführerin will
Geschäftsführung auswechseln sonst steht die Firma bald vor dem Aus, eine Firma hat Sie schon ruiniert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SmartVision ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt nie pünktlich, laut Vertrag am 15ten, auf dem Konto ist es aber erst nach dem 20ten, Weihnachtsgeld bekommen nur die Büro Leute bzw. höhere Angestellte, man misst mit zweierlei Maß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gibt es nicht
