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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gab nichts was auch der Geschäftsfüher nicht selber gemacht hat. Er war sich für nichts zu Schade, wenn Not am Mann war stand er selbst mit auf der Leiter.
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Es gibt nichts Positives zu berichten, außer das die Arbeitskollegen top waren.
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Viel Abwechslung und interessante Kunden.
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nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gewissenloser Staubsauger vertreter, der nur nur sich selbst bereichert.
Lohnzahlungen nicht ausgeführt, ist nicht in der Lage zu wirtschaften.
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Schlechtes Verhalten. Wie gesagt ich Arbeitgeber du nichts !
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Gibt's eigentlich nichts
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Das Verhalten den Angestellten gegenüber.
Die Überheblichkeit.
Die Zahlungsmoral.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Qualitätsprodukte verkaufen und seine Arbeitnehmer auszahlen
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Ist nicht zu belehren, und lohnt sich auch nicht Verbesserungen vorzuschlagen.
Werden eh nicht angenommen.
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Weniger Hektik verbreiten wenn's mal eng wird. Der Kunde hat dafür auch Verständnis
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m.e. am besten einfach konkurs anmelden
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Lasst es einfach sein !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von sol energia ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gab immer ein gutes faires Verhältnis zwischen mir, den Kollegen und der Geschäftsleitung. Kann die Aussagen der Anderen nicht bestätigen.
5
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Top, die besten die ich bis jetzt in mein Berufsleben hatte! Es gab untereinander immer Absprache, Probleme wurden zusammen gelöst.
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen war wunderbar ! Zusammen super kommuniziert und integriert !
Solche Kollegen wünscht kann man sich nur wünschen !
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sol energia ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Sozialleistungen. Am besten um sonst Arbeiten. Gehalt wurde immer sehr unpünktlich gezahlt oder gar nicht.
Für die stunden die man da gerissen hat zu wenig Geld. Anstatt seine Mitarbeiter zu bezahlen wurde das Geld lieber in den eigenen Laden gepumpt, ohne Rücksicht auf Verluste.
1
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mindestlohn. es wurde versucht zuschüsse vom amt zu bekommen.
gehalt kam zu 30% unpünktlich. schlimmster fall lag bei über 25 tagen.
1
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Mindestlohn. Vom Amt geförderte Leute werden bevorzugt. Auf's Gehalt muss man oft mindestens zwei Wochen warten. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kleines Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Bin dann leider weggezogen.
5
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Es wurde viel erzählt mit Weiterbildung, aber das war es dann auch schon.
1
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Keine Chance.
Beim Vorstellen wird über mögliche Weiterbildungen geredet. Aber wenn man keine Zuschüsse vom Amt dafür bekommt, ist das schnell abgehakt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sol energia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet sol energia schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden sol energia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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