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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
EssenszulageInteressantes Arbeitsfeld, Einfachheit, lockerer Umgang
Leistung wird bezahlt, Faulheit nicht toleriert. Wenn man Leistung bringt stehen einem nahezu alle Türen offen
Faulheit bzw. aktive Inkompetenz (Nicht-Wollen) wird etwas hart mit umgegangen
Rationalerer Umgang mit Mitarbeitern (besonders ehemaligen)
Klarere Strukturen schaffen und erhalten
Härterer Umgang mit (bestimmten) Kunden wäre wünschenswert
mehr gute Mitarbeiter einstellen :)
Der am besten bewertete Faktor von Sondermaschinenbau Brückner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig auch im Privaten.
Sehr gut unter den Kollegen
Man kann sich sehr auf die Kollegen verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sondermaschinenbau Brückner ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zurecht schlecht
Image teilweise geschädigt, da zeitweise hohe Mitarbeiterfluktuation (Schwierigkeiten, gute Mitarbeiter zu finden)
Image ist hald leider nix, auch stark durch ex-mitarbeiter runter gezogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer interessiert ist, kann und darf hier viel dazu lernen, egal in welchem Bereich.
Vorhandenes Potential wird entsprechend gefördert
Wenn man sich gut anstellt stehen einem nahezu alle Türen offen
Wenn man was erreichen will wird man jederzeit unterstützt
