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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzDer am besten bewertete Faktor von SoNet Ostbayern ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrscht ein sehr wertschätzendes Betriebsklima und eine tolle Feedback-Kultur; geleistete Arbeit wird vom Arbeitgeber gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoNet Ostbayern ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub nehmen ist überhaupt kein Problem - auch zu "ungünstigen" Zeiten; die Arbeitszeiten sind auch nicht unangenehmer als bei anderen Trägern der ambulanten Jugendhilfe; wer im sozialen Bereich arbeitet, muss sich darauf einstellen, mehr zu geben als zu bekommen (und auch mal eine "Extra-Meile" zu gehen); grundsätzlich keine bösen Überraschungen und es wurden alle Erwartungen vor Vertragsgestaltung im Detail besprochen
