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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

den Urlaub ...
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte und Management schaffen es nicht ihre Mitarbeiter zu motivieren und Leistungen zu honorieren. Nicht mal ein schlichtes Danke ist man hier wert. Zu Weihnachten wird nicht mal ein (Frohe Weihnachten ) aus dem Management oder der Führungskräfte versendet . Mitarbeiter werden ohne Grund unter Druck gesetzt, belogen oder einfach nur Angst gemacht. Zielsetzungen sind unrealistisch und nicht umsetzbar . Seid Jahren gibt es keine Schulungen mehr oder interne Aufstiegsmöglichkeiten. Vernünftige Kritik an der derzeitigen Situation lassen die aktuellen Vorgesetzten ...
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nicht qualifizierte vorgesetzte...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur hoffen, dass dieser Bericht von den richtigen Leuten gelesen wird, denn dieser ist nur ein ganz kleiner Tropfen auf dem heißen Stein.
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Einstellung und generelle Umstrukturierung der Führungsriege .
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Mehr Wert auf Sozialkompetenz und Mitarbeitermotivation legen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Sony Pictures Home Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die guten sind die Engel, die anderen nur Bengel...
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sony Pictures Home Entertainment ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird nicht gefördert
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sony Pictures Home Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Sony Pictures Home Entertainment schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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