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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der offene, ehrliche und sehr respektvolle Umgang gefällt mir besonders
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Nichts. Und wenn man aufmerksam liest, weiss man genau wer die guten Bewertungen schreibt...
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Das menschliche miteinander.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin jedesmal sehr traurig, wenn wieder einmal irgendwelche Personen, den Arbeitgeber in einem schlechten Licht darzustellen. Ich kann nach mehreren Jahren ehrlich sagen, dass es sich hierbei um einen hervorragenden Arbeitgeber handelt.
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Wie soll man Miete zahlen, als alleinstehende Mutter, wenn kein oder nur Bruchteile des Gehaltes viel zu spät bezahlt wird.
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Das die Firma nicht noch mehr Standorte hat. Ich würde meine Eltern gerne von dieser Firma versorgen lassen. Wohnen leider zu weit weg.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich finde, die machen schon alles sehr richtig.
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Die Firma endlich dicht machen, oder die im Arbeitsvertrag stehenden Gehälter mit Kilometerpauschale pünktlich bezahlen.
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Die Firma soll so weitermachen und sich nicht über das dumme Gerede aufregen. Neid muss man sich verdienen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von soziale dienstleistungen sdw wulf ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich werde immer freudlich und gerecht behandelt. Die Arbeit macht mir auch noch so vielen Jahren Spaß!
5
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Das einzige was stört sind die unwahren Behauptungen von Ex-Kollegen. Meine Freundin ist jetzt aufgrund meiner Empfehlung angefangen und ist auch zufrieden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von soziale dienstleistungen sdw wulf ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter den Mitarbeiterinnen ist mitlerweile bekannt, das viele Klagen und auf ihr Geld warten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund von Corona wurden viele Weiterbildungsmöglichkeiten eingestellt. Dennoch ist die Firma immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und informiert uns dann darüber.
4
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Ich bin für einen Fortbildungskurs angemeldet.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • soziale dienstleistungen sdw wulf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet soziale dienstleistungen sdw wulf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden soziale dienstleistungen sdw wulf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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