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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen- unbefristete Arbeitsverträge
- lockerer Umgang miteinander
- demnächst Einführung von KVP
- kaum Entwicklungsmöglichkeiten
- schlechte Personalführung
- kaum konkrete Zielstellungen an den MA
- Potenzial wird (noch) nicht ausgeschöpft (Technik, Weiterbildung MA)
- KVP oder Ähnliches
- Verbesserung Personalführung
- Motivation der MA durch Einbeziehung und Übertragung von Verantwortung
- klare Zielstellungen
- Verbesserung aller Informationsflüsse
- Einrichtung einer Service-Hotline für alle Kundenanfragen, dafür optimale Nutzung des Spedi-Programmes (Abbildung aller Sendungsdaten zeitnah), um dem Anrufer mehrmaliges Verbinden zu ersparen
