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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageWenige kompetente und gute Persönlichkeiten geben Hoffnung für die Zukunft. Man sollte diese Potenziale erkennen und nutzen.
Gleitzeit und Home-Office sind möglich.
Personalentscheidungen, Entscheidungen basierend auf Launen bzw. Emotionen, fehlende Einheitlichkeit, Vernachlässigung von Kommunikation und Bewusstsein für die wesentlichen Dinge.
Ich finde nicht wirklich etwas schlecht. Es ist nicht immer alles 100 %, aber das ist meckern auf hohem Niveau. Ich persönlich vermisse einen festen Parkplatz vor Ort...
Meetinglast verringern, Prozesse / Entscheidungen beschleunigen, schnellere Digitalisierung. Kommunikation verbessern, Führungskräfte schulen und einen Zugang zu einer E-Learning Plattform anbieten.
Einheitlichkeit und den Fokus auf eine kompetente Unternehmensarbeit sollte Priorität werden ebenso wie die Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Spielbank Berlin Verwaltungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Wahrnehmung ist, dass gleiche Arbeit und Berufserfahrung gleich bezahlt und dabei keine Unterschiede gemacht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spielbank Berlin Verwaltungsgesellschaft ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Themenfeld ist sehr speziell und die anderen aufgeführten Probleme sorgen im Zusammenspiel dafür.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich würde mir ein besseres Weiterbildungsangebot wünschen. Besonders schade finde ich das es keinen Zugang zu einer E-Learning Plattform gibt.
Gibt Möglichkeiten jedoch mal mehr und mal weniger, eine klare Linie fehlt hierbei komplett.
