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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenNichts außer das einige Ärzte sehr nett sind.
An Benefits wird gespart, es ist viel mehr für Arbeitnehmer drin! Nur wenige Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden, das Fußvolk wird nicht beachtet, läuft schon alles - rückwärts und bergab, aber läuft!
Persönlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Keine Benefits
Auszubildende müssen Ihre Handys abgeben, wie im Gefängnis.
Kein Lib
Den Umgang mit den Menschen
Die gesamte Praxis braucht eine Umstrukturierung. Jeder braut sein eigenes Süppchen, es kennt sich niemand mehr aus was man bei welchem Arzt darf und was nicht, einige Damen verhalten sich wie Krösus. Gehälter und Gehaltserhöhungen sind sehr ungleich - welche jedes Jahr, welche 8 Jahre nicht.
Nettere Atmosphäre, Auszubildende mehr Wertschätzen und nicht als billige Arbeitskräfte sehen und ausnutzen. Mehr Lob, bessere Arbeitszeiten. Besseres Klima.
Bessere Arbeitszeiten
Nehr gehalt
Der am besten bewertete Faktor von sporthopaedicum staubing ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles wird gewünscht zu machen, aber es wird einem nichts richtig gezeigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sporthopaedicum staubing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind eher ungern gesehen, Fachwirt wird nicht unterstützt
Noch nie eine Fortbildung gemacht
