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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
FirmenwagenMan fühlt sich wohl , und kommt gerne zur Arbeit , es ist eine schöne Arbeitsatmosphäre und vorallem die Mitarbeiter Events sind jedes mal einfach Unglaublich
Benefits, die kleinen Aufmerksamkeiten, gute Struktur und Organisation, machen sehr viel für die Miteinander, gute Wertschätzung!
Daß ich seit mittlerweile vielen vielen Jahren zum Team gehöre..... Und es bei gerade mal 400 Kollegen immer was neues gibt....und ich hier selten ein "Sie" benutzen muss
soziale Einstellung
Meine Bewerbungsphase war ein Traum. Schneller und super netter Kontakt. Selten so tolle Gespräche gehabt und schnell eine Entscheidung bekommen. Auch nach der Einstellung habe ich eine tolle Ansprechpartnerin. Die Sportklinik kümmert sich um die Mitarbeiter mit verschiedenen Goodies und hat immer ein offenes Ohr.
Old Fashion in manchen Bereichen.
Alles Katastrophal
Parkplatzsituation
Die Lage! Die Fassade des Gebäudes!
Bis jetzt noch nichts.
Mehr auf die Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeiter eingehen. Nicht jeder muss in allen Bereichen perfekt sein – individuelle Fähigkeiten sollten mehr geschätzt werden.
Interne Kommunikation verbessern.
Kommunikationsverbesserung
Modernisieren der Gebäude
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen lässt zu wünschen übrig und es wird oft nicht genügend Rücksicht auf ihre Erfahrungen und Bedürfnisse genommen.
Exzellent . Wir brauchen jeden gerade in der Pflege! Und die älteren sind gerade im Krankenhaus Bereich sehr begehrt.....
Auch ältere Kollegen werden eingestellt. Wertschätzung erhält man nicht gesondert , man hält sich an die gesetzlichen Vorgaben
Sehr gut, nicht umsonst sind viele der KollegInnen seit Jahrzehnten in der Sportklinik.
Erkenne keine Altersunterschiede.
Komme bestens und per du mit jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen klar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird sich viel hinterm Rücken beschwert
Wer einen schlechten Abteilungsleiter hat wird wohl immer an Kommunikation meckern. Ich persönlich kann mich garnicht beschweren. Ich kommuniziere lieber selbst und wer daß auch so sieht der vergibt auch mehr Sterne.
Mach was dir gesagt wird und dann ist alles fein. Kommunikation über den Pflegedienstleiter hinaus ist eine katastrophe
Häufig nicht gute Kommunikation von Oben nach Unten .
Kommunikation mit höheren Ebenen nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Chance
Wie gesagt es kommt auf jeden selbst an..... Chancen sind gegeben....und werden früher oder später auch gehört.
Kurz da und schon eine Qualifizierung bekommen.
Nicht bekannt
Weiterbildungen und Karriereaufstieg wird sich nicht gekümmert
