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Sportklinik 
Hellersen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score44 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sportklinik Hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sportklinik Hellersen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • CoachingCoaching
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Daß ich seit mittlerweile vielen vielen Jahren zum Team gehöre..... Und es bei gerade mal 400 Kollegen immer was neues gibt....und ich hier selten ein "Sie" benutzen muss
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soziale Einstellung
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Meine Bewerbungsphase war ein Traum. Schneller und super netter Kontakt. Selten so tolle Gespräche gehabt und schnell eine Entscheidung bekommen. Auch nach der Einstellung habe ich eine tolle Ansprechpartnerin. Die Sportklinik kümmert sich um die Mitarbeiter mit verschiedenen Goodies und hat immer ein offenes Ohr.
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Modern in vielen Bereichen.
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Viele Möglichkeiten sich einzubringen, Innovation wird geschätzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles Katastrophal
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Die Lage! Die Fassade des Gebäudes!
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Old Fashion in manchen Bereichen.
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Es wird immer gesagt es wird an der Patientenzufriedenheit gearbeitet,das sehe ich leider als Verschlechterung an. Immer mehr Häuptlinge und keine Indianer
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Mangelhafte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern.
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Bei Einstellungen von Vorgesetzten etwas mehr auf den Mensch dahinter achten.
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Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
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Auf die Arbeitnehmer öfters hören.
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Schwierig dafür bin ich zu frisch dabei. Eventuell kostenlose Parkplätze und einen Zuschuss für Fitnessstudio. Man darf in der Klinik trainieren, aber leider sind die Zeiten unpassend.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Exzellent . Wir brauchen jeden gerade in der Pflege! Und die älteren sind gerade im Krankenhaus Bereich sehr begehrt.....
5
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Auch ältere Kollegen werden eingestellt. Wertschätzung erhält man nicht gesondert , man hält sich an die gesetzlichen Vorgaben
3
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Sehr gut, nicht umsonst sind viele der KollegInnen seit Jahrzehnten in der Sportklinik.
5
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Erkenne keine Altersunterschiede.
Komme bestens und per du mit jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen klar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportklinik Hellersen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wer einen schlechten Abteilungsleiter hat wird wohl immer an Kommunikation meckern. Ich persönlich kann mich garnicht beschweren. Ich kommuniziere lieber selbst und wer daß auch so sieht der vergibt auch mehr Sterne.
3
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Mach was dir gesagt wird und dann ist alles fein. Kommunikation über den Pflegedienstleiter hinaus ist eine katastrophe
1
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Häufig nicht gute Kommunikation von Oben nach Unten .
3
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Kommunikation mit höheren Ebenen nicht vorhanden
1
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Mails werden erst sehr spät bis gar nicht beantwortet. Mehrmaliges Nachfragen von nöten
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wie gesagt es kommt auf jeden selbst an..... Chancen sind gegeben....und werden früher oder später auch gehört.
4
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Kurz da und schon eine Qualifizierung bekommen.
5
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Nicht bekannt
3
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Vom Grund her gut, was zu verbessern gibt es ja immer ;-)
4
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Weiterbildungen und Karriereaufstieg wird sich nicht gekümmert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sportklinik Hellersen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sportklinik Hellersen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Sportklinik Hellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sportklinik Hellersen als eher modern.
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