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Sprint 
Tank 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score18 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sprint Tank
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sprint Tank
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Wege, Kritik darf geäußert werden
Er hört zu, und wenn man etwas braucht, hilft er uns
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Ab und zu witzig
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immerhin den überteuerten Kaffe gibt es als Angestellter gratis
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Achtet auf Wünsche und Bedürfnisse, Probleme werden angesprochen und wird es wird versucht dies zu lösen, man darf im Laden rauchen und muss nicht ständig raus rennen spart Zeit!!!
Der freundliche Ton ist normal
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er gibt jedem eine Chance, und wird dennoch „ verletzt „ und „ ausgenutzt „
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Mindestlohn, Arbeit an Sonn und Feiertagen ohne Zuschlag, ständiger Wechsel zwischen Nacht und Frühschicht, veraltete Unternehmenstruktur
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Siehe oben
-schlechte Bezahlung
-zu wenig Mitarbeiter
-keine wechselnde Tätigkeiten
-Ausbildung um sonst gemacht
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das man manchmal unfair behandelt wurde
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Noch ein wenig in klassischen Hierarchien organisiert - aber mitten im Umbruch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrecht ernster nehmen und Mitarbeiter nicht so ausbeuten.
Gesetzlich vorgeschriebene Pausen gewähren wäre auch nicht schlecht.
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Auf die Pläne der anderen eingehen
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Mehr geld = mehr motivation
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Fähre Verhältnisses schaffen Azubis die übernommen werden sollten mehr als nur den Mindestlohn erhalten sonst gehen die Mitarbeiter die sich echt aus kennen.
Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter abgeben,und wechselnde Tätigkeiten anbieten weil nur an der Kasse stehen tut irgendwann weh!!!!
Und zu letzt stehlt genügend Mitarbeiter ein
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Kommunikation sollte Abteilungsübergreifend stattfinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sprint Tank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird gelebt
Neutral. Gibt aktuell keine an dem Standort.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprint Tank ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn es aktiv eingefordert wird schon
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
1
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Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden, da Familienbetrieb.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sprint Tank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sprint Tank schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Sprint Tank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sprint Tank als eher traditionell.
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