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St. 
Anna 
Hospital
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score10 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Anna Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Anna Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktlicher LOHN UND ZUSATZLEISTUNGEN
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles wird runtergespielt. Man macht viel mehr als in der Stellenbeschreibung steht. Ist wegen allem der schuldige. Es wird extra nach Stress gesucht und in Unterlagen gewühlt, wenn man Urlaub hat. VORGESETZTE KOLLEGEN LASSEN EINEN BEWUSST AUFLAUFEN
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal neue Kollegen erst nehmen, wenn Probleme auftauchen. Da wird abgewiegelt. Mal das Gespräch suchen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,4

Der am besten bewertete Faktor von St. Anna Hospital ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Top Krankenhaus
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Anna Hospital ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leute die sich privat von früher kennen, werden bevorzugt! Vorgesetzte lästern
2
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Total abgehoben und es wird deutlich das man unter einem steht.
Absolut nicht kompromissbereit und frech.
Kann ich absolut nicht nachvollziehen wie man so mit Menschen umgehen kann. Klar muss man strenger sein aber Linie ist schmal zwischen streng und fies.
Es werden einen aufgaben die man gar nicht machen will bzw. kann.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Tarifvertrag
4
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Man sucht angeblich immer aber bekommt einen Haufen Absagen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Anna Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Anna Hospital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden St. Anna Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Anna Hospital als eher modern.
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