Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeMan kennt sich untereinander
Umgang der Führung mit den Mitarbeitern
die chefärzte der inneren medizin
Wertschätzung der Mitarbeiter, offene Kommunikation der Vorgesetzten
Der am besten bewertete Faktor von ST.BERNHARD-HOSPITAL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Station /die Abteilung an . Die Mitarbeiter versuchen dass beste unter den gegebenen Umständen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ST.BERNHARD-HOSPITAL ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat zu Recht einen schlechten Ruf
