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St. 
Nikolaus-Stiftshospital 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score17 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Nikolaus-Stiftshospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Nikolaus-Stiftshospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tollen Lehrkräfte in der Krankenpflegeschule
Bewertung lesen
Kleines übersichtliches Haus, ordentliches Gehalt.
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Die arbeit an sich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Hierarchische Struktur von Leitungseben gewollt, gefördert und selbst betrieben wird. Es wird sich niemals etwas am Ruf und im Alltag des Krankenhauses verändern, wenn nicht die Leitungseben selbst mit positivem Beispiel vorangeht.
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Viele Dinge werden systematisch seit Jahren gemacht, ein Umbruch ist nicht in Sicht. Solange man funktioniert ist alles ok, stellt man Ansprüche wird es kritisch.
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Die Respektlosigkeit der Vorgesetzten
Von oben Herab
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht mit den Schülern kollegial um! Wenn es klingelt und grade Frühstückspause ist, dann wechselt euch ab! Der Schüler kann nicht auf jede Klingel gehen und dabei immer und immer wieder nicht zu seiner Pause kommen.
Hört auf über Schüler, andere Mitarbeiter zB Reinigungskraft und auch die Patienten zu lästern. Jeder morgen beginnt bereits mit einer negativen Übergabe und Kaffeeklatsch vom feinsten.
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Es gibt kaum Verbesserungsbedarf, die Rahmenbedingungen werden vom Gesetzgeber vorgegeben.
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umfangreichere Stellenausschreibungen und effektiveres Marketing
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Mehr Wertschätzung, bessere Arbeitsumgebung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, mehr Personal.
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Versprechen einhalten . Personal keine Falschen Perspektiven anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von St. Nikolaus-Stiftshospital ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schöne Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
4
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Sehr abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Nikolaus-Stiftshospital ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Flurfunk funktioniert, darüber hinaus ist die Kommunikation leider durchweg schlecht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Versprechen, aber dann doch nur heiße Luft
2
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Vielleicht auch Corona bedingt etwas mau.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Nikolaus-Stiftshospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Nikolaus-Stiftshospital besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden St. Nikolaus-Stiftshospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Nikolaus-Stiftshospital als eher modern.
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