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Stabalux 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stabalux
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Identität aufgeben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stabalux
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich mag besonders die Arbeitsbedingungen, Das Teamarbeit, Super Kollegen, das Gehalt.
Bewertung lesen
Nur 1 allgemeine Meeting in der Woche - keine CC an Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das lästern.
Mitarbeiter vor allen anderen (auch wenn der Mitarbeiter nicht anwesend ist) zum Gespött machen.
Nicht genug gehört werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Produkte entwickeln, die mehr der Realität des französischen Marktes entsprechen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Stabalux ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Naja, Bürojob minimale Flexibilität
Weihnachtsfeier in der Woche
Kein Samstag weg
Kein Überstunde
5
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Flexible Arbeitzeiten und wenig Stress.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stabalux ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Senior Verkäufer oder Senior Manager im Team.
1
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Nur der Geschäftführung ist ü50
3
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Bei Stabalux fehlen Mitarbeiter eines bestimmten Alters.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kein Möglichkeit und nicht so gern ausgezeichnet.
Muss man selber auf ihre Freizeit machen.
2
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Keine Möglichkeit sich weiterzubilden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stabalux wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stabalux schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Stabalux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stabalux als eher traditionell.
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