Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Führungsetage legt viel Wert auf seine Mitarbeiter. Das spürt man. Ich empfehle jeden diesen tollen Arbeitgeber.
Die Zuverlässigkeit und das Bedürfnis auf einen persönlich einzuhgehen
pünktliche Gehaltszahlungen
gutes geld, leichte arbeit
Gutes Personal hat bei Stadler die Möglichkeit aus sich herauszuwachsen und sich selbst zu verwirklichen
keine einheitlichen Arbeitsbedingungen, Zugeständnisse bei einzelnen Mitarbeitern.
mehr als 10std arbeiten, keine zuschlage
Branchenbedingt können zu Spitzenzeiten durch erhöhtes Transportvolumen mehrbelastungen Auftreten. Das Team federt dies als Ganzes jedoch ganz gut ab.
Personalpolitik offener gestalten
mehr zuschlage und wenigr stunde
Der am besten bewertete Faktor von stadler ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Facettenreich, spannend und vieles noch zu entdecken. Eine eigene und besondere Welt. Was sich nach einer Dokumentation über die Galaxie anhört ist hier ein Alleinstellungsmerkmal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Bereiche geschult, die ohnehin Pflicht sind, es gibt aber auch englisch Kurse und die Möglichkeit an anderen Standorten mal zeitweise in die Produktion zu gehen. Prinzipiell gibt es im Bereich Schulung noch Potential.
Möglichkeiten des Aufstiegs sind gegeben.
Melde mich in paar Jahren mit einem Feedback.
