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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegenzusammenhalt sowie eine gute Arbeitsatmosphäre sind gegeben
- Möglichkeit zum "Mobile Arbeiten"
- Gleitzeitarbeit
Sicherheit, Zuverlässigkeit, gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, angenehmes Arbeitsklima, individuelle Arbeitszeitmodelle. W-Lan und gute Verkehrsanbindung.
modern
Einsatzbereitschaft
Wertschätzung
Spaß
Motiviert
Fördert
Daa Homeoffice ermöglicht wird. Es wird auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingegangen.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und mir wurde etwas zugetraut
Personalführung
Kommunikation muss deutlich schneller und unkomplizierter werden
Arbeitswege von Mensch A zu Mensch B dauern vieeeeel zu lange.
Schlechte Personalsachbearbeitung
Keine Kommunikation untereinander
Sehr lange Entscheidungswege
Fehlende Mitarbeiterparkplätze aber sehr viel Personal für Knöllchen
Kernarbeitszeit, schlechte Parkmöglichkeiten, keine Lademöglichkeit für E-Bikes.
Wertschätzung üben
Die Eingruppierung einiger Stellen fällt im Vergleich zu anderen kommunalen Arbeitgebern manchmal etwas niedriger aus.
Gesundheitsförderung wäre sehr sinnvoll und evtl eine Art Kantine wäre nett.
Kinderbetreuung wäre super und mehr Events miteinander
Es sollte mehr Kommunikation auf kürzeren Dienstwegen geben.
Digitalisierung vorantreiben, Fahrrad-Leasing einführen.
Mitarbeiterparkplätze
Entscheidungswege verkürzen
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hennef ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche, interessante Aufgabengebiete
Man wird analysiert und bekommt ein Aufgabenfeld auf seine Stärken zugeteilt
Wie immer in der Verwaltung: von Licht bis Schatten.
Anspruchsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Gebieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hennef ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte deutlich besser sein, aber es wird aktiv dran gearbeitet
Kommu..was?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eher leistungsunabhängig.
+Gute Weiterbildungsmöglichkeiten & Fortbildungsangebot, ausreichendes Weiterbildungsbudget, Bildungstage, Möglichkeiten sich über den eigenen Bereich hinaus einzubringen (Projektgruppen, Mitarbeiterbefragungen)
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, über Karriereperspektiven kann ich nichts sagen, da ich nur für 1 Jahr dort war
