Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für Angestellte, sind immer greifbar und machen sich Gedanken zu Lösungn.
Immer und immer wieder Verwaltungshürden. Auch ist es nervig dauernd als Wahlhelfer geworben zu werden und somit der Arbeitsalltag politisiert wird. Ausserdem ist die Ausstattung mit Werkzeugen und Technik mangelhaft. Auch ist in meinem Bereich ist eine starke Unterbesetzung und wichtige Arbeiten sind oft nicht zu schaffen, zum Ärger der Bürger und diesen bekommen die Leute vor Ort ab.
Bei Beschaffungen genauer auf die Kollegen zu hören die z. B. auch mit den Wekzeugen und Maschinen arbeiten müssen. Ausserdem habe ich in meinem Bereich noch nie die Fachbereichleitung vor Ort gesehen. Auch mischt bei Beschaffungen und Stellen die SVV mit. Und die haben leider kaum Ahnung vom Arbeitsalltag.
Der am besten bewertete Faktor von stadt hohen neuendorf ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist sehr gut gegeben durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten usw., Home-Office wird angeboten aber nicht gern gesehen und wer im HO ist, steht unter Generalverdacht, dass nicht gearbeitet wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadt hohen neuendorf ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klappt nicht so gut mit der Verwaltung.
Keinerlei Kommunikation es wird nur übereinander und nicht miteinander gesprochen
Die Kommunikation ist leider nicht so gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist möglich
