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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
EssenszulageDer ÖD gibt einem Sicherheit. Das ist aber auch das Einzig gute zumindest bei der Stadt Walldorf.
Siehe meine Bewertungen. Wenn ihr euch gerade überlegt, euch hier zu Bewerben - tut euch selbst einen Gefallen und LASST ES SEIN!
Liebe Stadt Walldorf:
=> Bitte gebt euren Mitarbeitern das Gefühl, dass sie geschätzt und gebraucht werden.
=> Führungskräfte: Mischt euch nicht ständig in Themen ein, von denen ihr keine Ahnung habt.
=> Traut euren Mitarbeitern auch was zu!
=> Achtet mehr auf Nachhaltigkeit
=> Kommt endlich im Jahr 2021 an! Dieser Papierkrieg ist absolut nicht mehr zeitgemäß
=> Liebe Bereichsleitung: arbeitet an EUCH! Teilweise Mobbing am Arbeitsplatz ist unterste Schublade!
=> Bezahlt eure Mitarbeiter angemessen - nehmt euch ein Beispiel ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Walldorf ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann nur vom Rathaus - genauer, dem Fachbereich 1 - sprechen. Aber gerade hier laufen viele Fäden, auch von den Außenstellen, zusammen. Was hier teilweise abgezogen wird, ist absolut unglaublich. Viele Entscheidungen werden ohne Sinn und Verstand getroffen. Die Bereichsleitungen mischen sich in Themen und Arbeiten der Mitarbeiter ein und treffen falsche Entscheidungen.
Ist man beliebt oder ein klassischer "Ja-Sager" ist alles tip top. Eigene Meinungen werden oftmals nicht akzeptiert.
Hat man Pech, kann man aber auch "zum Opfer" ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht wirklich vorhanden. Schulungen gibt es kaum.
