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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
RabattePünktliche Bezahlung
Das er sich nicht wirklich um die Filiale und Mitarbeiter kümmert.
Das Unternehmen sollte zunächst die komplette Filiale ordentlich sanieren/ renovieren. Den Arbeitsalltag weniger chaotisch planen und vor allem dafür sorgen, dass immer alle Arbeitsmaterialien vorhanden sind. Es kann nicht sein das Angestellte Materialien privat kaufen müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Kamp ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind, wie in jeder anderen Bäckereifiliale auch, natürlich interessant und vielfältig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtbäckerei Kamp ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht. Hier wird liebend gerne übereinander, statt miteinander gesprochen. Manchmal weiss der eine nicht was der andere tut (Bestellungen, Arbeitsmaterialien, Sicherheit und Hygiene). Jeder sagt was anderes und gibt andere Anweisungen. Als neu hinzugekommene Arbeitskraft wirkt es daher sehr chaotisch, stressig und unstrukturiert.
