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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzLeider überhaupt nichts
Die Denkweise der neuen Hausleitung, und einfach so ziemlich alles.
Es braucht mehr Menschlichkeit, Akzeptanz, Verständnis und Einsicht
der Vorgesetzten.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtteilhaus Gaisental e.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat ausnahmsweise gepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtteilhaus Gaisental e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht. Ist es doch ein Gebäude der Stadt Biberach.
Man wird von der Stadt Biberach vergütet, leider total schlecht wo unsere Stadt doch im Geld schwimmt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht angeboten.
