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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgewer es versteht, kann Weiterbildung zum Fachwirt oder auch zum Bachelor bekommen, aber danach gibt es keine adäquate gut bezahlte Stellen
Chillige Arbeitsstelle
die Verwaltungsleitung ist konfliktscheu. Konflikte werden ausgesessen statt konstruktiv und offen gelöst.
die Verwaltungsleitung muss endlich den Sprung in das 21. Jahrhundert schaffen, damit sich grundlegend etwas ändern kann
Sie sollten fair sein.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Kelsterbach ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
interessante Aufgaben gibt es genügend, allein man muss mit der Verwaltungsleitung gut stehen, um diese zu ergattern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Kelsterbach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
diejenigen, die es verstehen haben gute Gehälter und die anderen haben das Nachsehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gewährt, allerdings sind dann die lukrativen Stellen nicht vorhanden und Mitarbeitende verlassen dann die Verwaltung wieder - allerdings, dann gut ausgebildet.
