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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
DiensthandyGanz ehrlich? Gar nichts.
S. Verbesserungsvorschläge
Sh. bei Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer besser mitnehmen, nicht so von oben herab regieren. Mehr Transparenz insgesamt und mehr Qualität bei der Auswahl von Vorgesetzten, wenn sie Personalverantwortung haben. Und das Gerauche der Mitarbeiter vor dem Rathaus konsequent unterbinden, was macht das für einen Eindruck beim Bürger. In vielen Bereichen sollten auch die Arbeitsergebnisse und auch Zeiten besser kontrolliert werden.
Parkplätze für Mitarbeiter schaffen, zeitgemäße EDV/Hardware, Homeoffice, flexible Arbeitszeit, schimmelfreie Büros!
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Wilhelmshaven ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Wilhelmshaven ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unangenehm, es gibt halt so Cliquen, da hat man keine Chance.....
Ausbaufähig aber trotzdem durchaus positiv
Es geht immer nur nach Nasenfaktor. Fairness und Vertrauen sind nicht vorhanden. Probleme von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht erwähnenswert
