Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Stamer Musikanlagen?

Stamer Musikanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Stamer Musikanlagen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stamer Musikanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Stamer Musikanlagen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Stamer Musikanlagen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Produkte, qualifiziertes Kollegenumfeld.

Juli 2024Bewertung lesen

In den Teams guter Zusammenhalt, jedoch "Grabenkriege" zwischen den Abteilungen.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fachabteilungen werden meist übergangen und Entscheidungen ohne die notwendigen Inputs im kleinen Kreis getroffen, daher allgemein schlechte Stimmung. Der Geschäftsleitung trauen viele Kollegen nicht zu, die richtigen Entscheidungen für die Zukunftssicherung der Firma zu treffen.

Oktober 2017Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stamer Musikanlagen ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Flexible Arbeitszeitgestaltung. Außnahmen für Sonderbelange waren jederzeit möglich.

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