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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Praxis selbst ist schön und modern.
- kein Urlaub frei wählbar
- Mittagspausen oft nicht möglich
- Termine so nicht zu schaffen
- Feierabend verspätet sich oftmals
- Überstunden werden nicht entlohnt
Menschlicher werden und seine Angestellten zu schätzen wissen. Überstunden sollten vergütet werden. Terminbuch sollte so geplant werden, dass es zu schaffen ist.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Zunke & Zunke ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne die Kollegen hätte man es nicht so lange ausgehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Zunke & Zunke ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittagspause und Feierabend wurden gerne großzügig überzogen
