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Störmer 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Störmer
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Störmer
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass der Drecksladen jetzt zu hat.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Überstunden, schlechte Bezahlung und oft auch Samstags arbeiten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für die Mitarbeiter sowie bessere Planung, dass nicht so viele Überstunden gemacht werden müssen.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Störmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Störmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Störmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Störmer als eher traditionell.
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