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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKeine Schichtarbeit
Wochenende Frej
Vieles Analog, kaum Digital..
-Die Zeiterfassung Digitalisieren und Minutengenaue Erfassung nicht mehr mit Stempelkarte und zusätzlich noch ein Kalender zum Eintragen.
Bessere Benefits nach Betriebszugehörigkeit
Standart ist 25 Tage Urlaub, Staffeln wäre möglich.
Lohntechnisch Attraktiver werden auch hier bietet sich eine Staffelung nach Tarif x oder daran Orientieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strickerei Grote ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist über Mindestlohn.
Keine Lohnsteigerung außer harte Verhandlungen..
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ist unterirdisch wenn man das so nennen kann und auch erst nach einem Jahr
